Госсервисов и правил отчетности становится все больше — и каждый сотрудник должен в этом разбираться. В итоге временные и финансовые вложения в обучение персонала становятся слишком высокими, а крупным сетям приходится внедрять системы управления обучением (LMS), что тоже требует дополнительных ресурсов.