Работай без рутины и помогай в этом ресторанам

Карьера в

DocsInBox

Кто мы и зачем

заведений
автоматизируют рутину с нашей помощью
14
тыс
лет
команд
упрощаем жизнь ресторанов и баров
10
сотрудников
делают жизнь ресторанов проще
500
разработки
создают лучший продукт на рынке
5
Благодаря нам
рестораны, бары и кофейни принимают накладные онлайн и отчитываются в ЕГАИС, «Меркурий» и «Честный знак» автоматически. Мы избавляем клиентов от тонны бумаг и проблем с государственными сервисами.

С нами рестораторы могут развивать бизнес и готовить вкусную еду.

Заниматься рутинными процессами не нужно — их забирает наш продукт.

Как всё устроено

Мы работаем по ТК РФ. Ты будешь получать белую заработную плату, сможешь взять больничный и уйти в отпуск на 28 дней.
Стабильность и надежность
Поможем установить нужное ПО и обучим тонкостям продукта, чтобы ты сразу мог работать эффективно.
ПО и обучение
Всегда поддержим твое желание развиваться в профессии и компенсируем профильные обучения.
Рост и развитие
График — 5/2 (для некоторых позиций сменный). Работать можешь удаленно, главное — выполнять задачи в срок.



Комфорт и удобство
Что для нас важно
  • Клиенто-
    ориентированность
    Наша база
    Будь то клиент снаружи или коллега внутри — мы делаем их жизнь проще и лучше. Задаем вопросы, понимаем задачу и предлагаем лучшие решения, а не просто «как просили».
  • Открытость
    Говорим прямо, слушаем честно
    Обратная связь — это не страшилка, а топливо для роста. Мы открыто говорим друг другу, что можно сделать лучше, и умеем слышать ответ. Решения принимаем не
    по принципу «кто громче»,
    а по сути.
  • Мы можем
    Не боимся делать шаг вперед
    Нет «невозможно» или «не получится». Мы просто этого ещё не делали. Нам важно не просто делать, а делать так, чтобы работало.
  • Саморазвитие
    Быстрее, выше, умнее
    Рост компании — это марафон на спринтерской скорости. Чтобы держать темп, мы учимся, экспериментируем и подстраиваемся. Не «я уже всё знаю», а «как быть лучшей версией себя».
  • Ответственность
    И свобода действий
    Свобода = ответственность. Мы можем работать где угодно, но главное — делать то, что пообещали, и отвечать за результат.
  • Немудаковость
    Здесь не место токсичности
    Мы ценим адекватность и взаимоуважение. Мы все разные, но объединяет нас одно: мы классные и ведём себя достойно.

Открытые вакансии

Team Lead команды (Java)

Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 7 лет

Что предстоит делать:
  • обеспечивать достижение продуктовых целей: доносить цели бизнеса до команды, связывать фичи с ценностью для пользователя
  • обеспечивать техническое развитие: поддерживать и развивать архитектуру и кодовую базу, развивать тестирование, работать с инцидентами, снижая их частоту и влияние
  • управлять кросс-функциональной командой, её найм и развитие
  • отслеживать и влиять на технические метрики: velocity, scope drop, bug density, burn down
  • поддерживать и обеспечивать эффективность scrum-процессов и контроль выполнения задач
  • следить за качеством и балансом задач: продукт/баги/техдолг
Наши ожидания от кандидата:
  • опыт управления кросс-функциональной командой разработки (DEV, QA)
  • глубокая экспертиза в Java и современных фреймворках
  • опыт проектирования архитектуры и работы с техдолгом
  • владение scrum методологией, умение выстраивать эффективные процессы
  • опыт найма, развития и мотивации команды
  • опыт работы с продуктовыми и техническими метриками
  • практика поддержки технологической актуальности стека и улучшения покрытия тестами
Архитектор

Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 6 лет

Что предстоит делать:
  • Формировать и развивать архитектурное видение платформы на горизонте 1–3 лет в связке с бизнес-целями.
  • Прорабатывать домены и границы сервисов, обеспечивая целостность и масштабируемость системы.
  • Проектировать целевую архитектуру сервисов и интеграций: API, события, интеграционные контуры.
  • Вести управляемую эволюцию платформы: декомпозиция монолита, развитие платформенных компонентов, работа с техдолгом.
  • Определять и поддерживать архитектурные принципы/стандарты, правила выбора паттернов и подходов.
  • Задавать требования к NFR: производительность, отказоустойчивость, безопасность, масштабируемость.
  • Участвовать в архитектурном governance: дизайн-сессии, воркшопы, архитектурные ревью, ADR, контроль соответствия стандартам.
  • Консультировать команды по сложным решениям, оценивать риски/стоимость изменений и развивать инженерную культуру (менторинг, внутренние форматы).
Наши ожидания от кандидата:
  • Уверенная экспертиза в Enterprise и Solution архитектуре: проектирование высоконагруженных и масштабируемых систем.
  • Практический опыт миграции монолитной архитектуры в микросервисы: принятие решений, планирование поэтапных миграций, стабилизация системы.
  • Глубокие знания DDD и паттернов распределённых систем с реальными кейсами применения (CQRS, Event Sourcing, Circuit Breaker и др.).
  • Опыт проектирования сложных доменных моделей и интеграций между продуктами и сервисами, владение event-driven подходами, API-first, договорными контрактами.
  • Продвинутая экспертиза в БД: реляционные и нереляционные хранилища (PostgreSQL обязательно), выбор и оптимизация под нагрузку и рост данных.
  • Понимание и опыт работы с инфраструктурными компонентами: Kafka, Kubernetes, сервисные mesh-решения, observability.
  • Навыки документирования архитектуры: владение нотациями (C4, TOGAF и др.), ведение и внедрение ADR-практик.
  • Глубокое понимание продуктовой логики и бизнес-флоу: как решения влияют на пользовательский путь, Time to Market и масштабирование бизнеса.
  • Опыт взаимодействия с командами разработки: фасилитация SD-сессий, ревью архитектурных решений и сложного кода, архитектурный governance.
Head of Product

Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 6 лет

Что предстоит делать:
  • Декомпозировать продуктовую стратегию в OKR/roadmap и приоритизировать портфель инициатив.
  • Руководить командой PO и аналитиков: цели, стандарты, развитие и найм.
  • Настроить сквозной фиче-пайплайн (discovery→delivery): планирование, груминг, демо, контроль сроков и качества релизов.
  • Построить систему метрик и экспериментов: KPI/дашборды, алерты, A/B-тесты, пострелизный разбор.
  • Проектировать ключевые флоу ЭДО/ЮЗЭДО и обеспечивать соответствие регуляторике и работе с операторами.
  • Быть «играющим тренером»: лично проводить интервью и валидацию гипотез, доводя успешные решения до разработки и релиза.
Наши ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в В2В SaaS-продуктах в роли Head of Product/Lead of Product не менее 2-3 лет.
  • Доказанные кейсы роста ключевых продуктовых и бизнес метрик и вывода инициатив до результата.
  • Опыт руководства PO и аналитиками: найм/онбординг, 1:1, цели и обратная связь, стандарты артефактов.
  • Владение end-to-end управлением: roadmap/портфель, приоритизация, discovery→delivery, управление рисками и зависимостями.
  • Продуктовые навыки: владение ключевыми методологиями (OKR, JTBD, CJM) и аналитикой (unit-экономика, метрики роста), умение проектировать решения через user stories и BPMN.
  • Бизнес-мышление: работа со стейкхолдерами, аргументация решениями на данных, P&L-подход.
  • Игрок-тренер: готов лично проводить интервью/валидировать гипотезы/прототипы и проводить успешные решения в разработку и релиз.
Senior Java dev

Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 5 лет

Что предстоит делать:
  • проектировать и реализовывать ключевые сервисы: границы контекстов (DDD), API, схемы данных
  • сверять решения с целевой архитектурой; проводить design/code review и помогать команде
  • держать производительность: профилировать JVM, оптимизировать БД
  • обеспечивать стойкость и наблюдаемость: SLO/алерты, таймауты/ретраи/circuit breaker, метрики-логи-трейсы, graceful degradation
  • управлять продом и техдолгом: быстро гасить инциденты, делать RCA и плановый рефакторинг
Наши ожидания от кандидата:
  • опыт коммерческой разработки на Java SE менее 5 лет
  • глубокое понимание принципов ООП, DDD и их практическое применение
  • опыт проектирования и реализации микросервисной архитектуры + опыт разделения микросервисов
  • экспертные знания REST API и асинхронных взаимодействий
  • экспертные знания Java и Spring Framework
  • опыт работы с системой мониторинга Prometheus или аналогами
  • опыт работы с PostgreSQL
AQA инженер

Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 3 лет

Что предстоит делать:
  • Тестировать задачи вручную на всех этапах разработки;
  • Координировать процесс релизов, включая проверку готовности и контроль деплоя;
  • Разрабатывать автотесты для REST API, UI и других компонентов системы;
  • Поддерживать и улучшать фреймворк автоматизированного тестирования;
  • Вести и актуализировать документацию по тестированию (чек-листы, тест-кейсы, отчеты);
  • Увеличивать покрытие автотестами, выявляя и закрывая критические сценарии;
  • Оптимизировать процессы тестирования для ускорения delivery без потери качества.
Наши ожидания от кандидата:
  • Опыт работы в роли AQA Engineer не менее 3 лет;
  • Опыт написания автотестов не менее 2 лет с применением Java-стека: JUnit, Selenium/Selenide, Cucumber, Rest Assured;
  • Знание Kafka, GitLab CI/CD, инструментов логирования и алёртинга;
  • Опыт оптимизации покрытия: анализ пробелов, внедрение e2e/интеграционных/UI-тестов;
  • Опыт применения техник тест-дизайна;
  • Умение анализировать требования, выявлять несоответствия и задавать уточняющие вопросы;
  • Навыки тестирования REST API вручную и автоматизации (Rest Assured), работа с прокси-инструментами и DevTools.
Присоединяйся к команде DocsInBox
Отправляй резюме или предложение о сотрудничестве удобным способом