Требования:
• Опыт работы в активных b2b или b2c продажах (идеально HoReCa);
• Интерес к сфере IT. Нужно любить продукт, который ты продаешь;
• Уверенность в себе, амбициозность, грамотная речь, доброжелательность;
• Умение много звонить (от 35 успешных звонков в день) и продавать;
• Работа на высокий результат и желание зарабатывать много денег.

В твои обязанности будут входить интересные задачи!
• Работа с входящей, лояльной базой, поиск новых клиентов через различные каналы: соцсети, мессенджеры;
• Ведение клиентов до момента оплаты счета;
• Проведение презентаций по продукту, через скайп, zoom и другие он-лайн сервисы;
• Вы не будете заниматься техническими, бухгалтерскими вопросами, ваша задача продавать и зарабатывать;
• Ведение отчетности, контроль дебиторской задолженности.

Условия работы:
• Достойная, полностью белая зарплата, оклад+ %. Повышенный оклад в два первых месяца работы;
•График 5/2;
• Agile подход;
• Мы выращиваем специалистов и руководителей внутри компании, стимулируем
ваш карьерный рост (внутренняя Школа боссов);
• Система горизонтальных грейдов поможет расти профессионально и получать
более высокий доход;
• Работа в компании, успешно вышедшей на зарубежный рынок (ОАЭ), перспективы развития в иностранных филиалах компании.

Тебе предстоит:

• Проведение переговоров с поставщиками клиента (ресторана) о подключении к нашей системе по теплой базе, от 40 звонков в день
• Принимать участие в проектах для крупных клиентов, где ты будешь ответственным за подключение поставщиков
• Формировать и давать обратную связь клиенту, согласовывать с ним продвижение проектов
• Обрабатывать возражения
• Составлять отчетность о своей работе
• Участвовать в работе над целями отдела

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу 5/2 с 9.00 до 18.00
• Обучение и помощь в адаптации
• Свободу действий: предлагайте ваши идеи и делайте
• Оформление по ТК РФ
• Полностью белую зарплату , оклад+ kpi!
• Использование в работе передовых технологий, участие в корпоративных программах (обучение, корпоративные мероприятия, корпоративная библиотека)
• Дружный коллектив высококвалифицированных сотрудников, демократичная атмосфера, отсутствие дресс-кода и бюрократии
• Лояльных клиентов
• Продукт, который является ежедневной необходимостью для каждого потенциального клиента HoReCa;
• Оплату мобильной связи.
• Работу в компании, успешно вышедшей на зарубежный рынок (ОАЭ), перспективы развития в иностранных филиалах компании

Наше предложение для тебя, если ты:

• Имеешь опыт работы в продажах/переговорах
• Обладаешь практическими знаниями семейства ОС Microsoft Windows, Google Docs на уровне продвинутого пользователя
• Умеешь грамотно говорить и писать
• Интересуешься ИТ
• Готов/а к обучению и работе в режиме многозадачности.

Это отличный набор для старта твоей успешной карьеры в нашей компании!

Команда Growth - это команда, которая занимается проактивным поиском новых направлений, продуктов, денег и возможностей. Наш основной интерес- максимально быстро найти возможность, протестировать ее и понять, есть в ней новые перспективы у компании или нет.
Идеальный кандидат для нас — это человек, который имеет опыт работы с продуктами или сервисами, ориентированными на B2B сегмент.
Быть Product manager в нашей команде — значит нести ответственность за продукт и вижн его развития, понимать как управлять бэклогом продукта и быть в постоянном контакте с пользователями, ставя их счастье в приоритет.

Как мы работаем:

• Agile, Kanban
• С регулярными командными мероприятиями, внутренней клиентоориентированностью и отсутствием жестко поставленных требований
• Командой разработки из 25 человек
• Ставим задачи в Kaiten, ведем базу знаний Confluence/Notion, рисуем и клеим стикеры в Miro
• Уважаем, поддерживаем и ценим друг друга
• Постоянно развиваемся, прокачиваем свои скилы и планируем запустить свою продуктовую школу

Что предстоит делать:

• Исследовать целевую аудиторию продукта: выдвигать и проверять гипотезы, желательно уметь применять HADI циклы, CusDev методики, JTBD концепцию
• Проектировать сценарии пользователя (CJM/USM), понимая профили пользователя, его состояние в точке сценария
• Понимать ключевые метрики своего продукта, отслеживать их, использовать Data Driven подход для принятия решений по продукту
• Оформлять требования в формате историй (user stories)
• Уметь считать экономику продукта, знать unit-экономику, уметь оценивать impact и соотносить его с effort-ом
• Приоритизировать бэклог на основе данных, уметь отстоять свою позицию на основе показателей и цифр, а не «я PM, я так вижу»;
• Отслеживать то, как твои гипотезы повлияли на продукт до и после их реализации;
• Брать на себя ответственность за результат и достижения (а, возможно, и провалы) команды;
• Проактивно развивать свой продукт, не дожидаясь тычка со стороны;
• Помогать коммерции, разработчикам и инженерам Customer Success любить, понимать и совместно развивать продукт

Что нужно для успеха:

• Готовность взаимодействовать с командой разработки
• Опыт работы в продуктовой компании в качестве product manager, аналитика или менеджера проекта
• Понимание процесса создания продукта от идеи до релиза
• Знание популярных фреймворков работы, соответствующих стадиям процесса (например HADI, CusDev, Lean, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban)
• Нацеленность на результат, готовность брать ответственность за цели продукта
• Понимание Agile и роли Product Manager, готовность работать по Kanban
• Понимание принципов работы веб-приложений, базовое знание основных технологий создания ПО (клиент-серверное взаимодействие, HTTP REST, API, XML и json, основы баз данных и SQL) и умение работать в Google Sheets, Miro
• Базовые навыки фасилитации, умение эффективно доносить информацию в устной, письменной и графической форме
• Умение быстро находить и тестировать гипотезы;
• Понимание ключевых метрик и результатов, которых ты хочешь добиться;
• Ментальная устойчивость к поражениям (а таких, вероятно, может быть много)
• Умение собирать продукт “на коленке” и четко определять потребность, которую нужно закрыть в первую очередь;
• Навыки работы в ситуации полной неопределенности
• Владение английским будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Полностью белую заработная плату
• Гибкий график работы
• Удаленную работу с возможностью позже выхода в офис - СПб
• Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста и обучения за счет компании
• Возможность вносить свой вклад в развитие растущего продукта
• Команду коллег-профессионалов, любящих свой продукт