Приглашаем на бесплатный вебинар!
Кто мы и зачем
заведений
автоматизируют рутину с нашей помощью
автоматизируют рутину с нашей помощью
14
тыс
лет
команд
упрощаем жизнь ресторанов и баров
10
сотрудников
делают жизнь ресторанов проще
делают жизнь ресторанов проще
500
разработки
создают лучший продукт на рынке
создают лучший продукт на рынке
5
Благодаря нам
рестораны, бары и кофейни принимают накладные онлайн и отчитываются в ЕГАИС, «Меркурий» и «Честный знак» автоматически. Мы избавляем клиентов от тонны бумаг и проблем с государственными сервисами.
С нами рестораторы могут развивать бизнес и готовить вкусную еду.
Заниматься рутинными процессами не нужно — их забирает наш продукт.
С нами рестораторы могут развивать бизнес и готовить вкусную еду.
Заниматься рутинными процессами не нужно — их забирает наш продукт.
Как всё устроено
Мы работаем по ТК РФ. Ты будешь получать белую заработную плату, сможешь взять больничный и уйти в отпуск на 28 дней.
Стабильность и надежность
Поможем установить нужное ПО и обучим тонкостям продукта, чтобы ты сразу мог работать эффективно.
ПО и обучение
Всегда поддержим твое желание развиваться в профессии и компенсируем профильные обучения.
Рост и развитие
График — 5/2 (для некоторых позиций сменный). Работать можешь удаленно, главное — выполнять задачи в срок.
Комфорт и удобство
Что для нас важно
- Клиенто-
ориентированностьНаша база
Будь то клиент снаружи или коллега внутри — мы делаем их жизнь проще и лучше. Задаем вопросы, понимаем задачу и предлагаем лучшие решения, а не просто «как просили». - ОткрытостьГоворим прямо, слушаем честно
Обратная связь — это не страшилка, а топливо для роста. Мы открыто говорим друг другу, что можно сделать лучше, и умеем слышать ответ. Решения принимаем не
по принципу «кто громче»,
а по сути. - Мы можемНе боимся делать шаг вперед
Нет «невозможно» или «не получится». Мы просто этого ещё не делали. Нам важно не просто делать, а делать так, чтобы работало. - СаморазвитиеБыстрее, выше, умнее
Рост компании — это марафон на спринтерской скорости. Чтобы держать темп, мы учимся, экспериментируем и подстраиваемся. Не «я уже всё знаю», а «как быть лучшей версией себя». - ОтветственностьИ свобода действий
Свобода = ответственность. Мы можем работать где угодно, но главное — делать то, что пообещали, и отвечать за результат. - НемудаковостьЗдесь не место токсичности
Мы ценим адекватность и взаимоуважение. Мы все разные, но объединяет нас одно: мы классные и ведём себя достойно.
Открытые вакансии
Head of Product
Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 6 лет
Что предстоит делать:
- Декомпозировать продуктовую стратегию в OKR/roadmap и приоритизировать портфель инициатив.
- Руководить командой PO и аналитиков: цели, стандарты, развитие и найм.
- Настроить сквозной фиче-пайплайн (discovery→delivery): планирование, груминг, демо, контроль сроков и качества релизов.
- Построить систему метрик и экспериментов: KPI/дашборды, алерты, A/B-тесты, пострелизный разбор.
- Проектировать ключевые флоу ЭДО/ЮЗЭДО и обеспечивать соответствие регуляторике и работе с операторами.
- Быть «играющим тренером»: лично проводить интервью и валидацию гипотез, доводя успешные решения до разработки и релиза.
- Опыт работы в В2В SaaS-продуктах в роли Head of Product/Lead of Product не менее 2-3 лет.
- Доказанные кейсы роста ключевых продуктовых и бизнес метрик и вывода инициатив до результата.
- Опыт руководства PO и аналитиками: найм/онбординг, 1:1, цели и обратная связь, стандарты артефактов.
- Владение end-to-end управлением: roadmap/портфель, приоритизация, discovery→delivery, управление рисками и зависимостями.
- Продуктовые навыки: владение ключевыми методологиями (OKR, JTBD, CJM) и аналитикой (unit-экономика, метрики роста), умение проектировать решения через user stories и BPMN.
- Бизнес-мышление: работа со стейкхолдерами, аргументация решениями на данных, P&L-подход.
- Игрок-тренер: готов лично проводить интервью/валидировать гипотезы/прототипы и проводить успешные решения в разработку и релиз.
Руководитель IT-инфраструктуры
Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 6 лет
Что предстоит делать:
- Обеспечивать стабильность и доступность продакшн-инфраструктуры (мониторинг, инциденты, SLA)
- Выстраивать процессы работы инфраструктурной команды (DevOps + системные администраторы)
- Управлять внутренней инфраструктурой компании (доступы, сервисы, корпоративные инструменты)
- Развивать системы бэкапов и восстановления, контролировать их работоспособность
- Управлять затратами на инфраструктуру (подписки, сервисы, хранение, оптимизация)
- Взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками сервисов
- Участвовать в инфраструктурных изменениях и внедрениях (миграции, новые инструменты)
- Обеспечивать базовый уровень информационной безопасности (доступы, контроль практик)
- Опыт работы в инфраструктуре (DevOps или системное администрирование) от 5 лет
- Опыт управления командой от 2 лет (от 3–4 человек)
- Опыт работы с продакшн-системами (мониторинг, инциденты, отказоустойчивость)
- Понимание DevOps-практик и современного инфраструктурного стека
- Опыт работы с инфраструктурой от 100+ внутренних пользователей
- Опыт управления инфраструктурными затратами (или плотное взаимодействие с бюджетами)
- Опыт работы в продуктовой IT-компании
Директор Customer Success (онбординг и удержание клиентов)
Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 3 лет
Что предстоит делать:
- Внедрение: ускорять активацию клиентов, чтобы они быстрее доходили до реальной ценности продукта
- Отвечать за удержание клиентов и снижение churn
- Видеть, где клиенты «ломаются» по пути, и системно это чинить
- Выстроить понятную и управляемую модель работы с клиентской базой
- Управлять через лидов: задать ритм, при котором команда работает стабильно без ручного контроля
- Синхронизировать внедрение, аккаунтинг и смежные команды вокруг общих целей
- Ты - отличный Менеджер - ты хорошо владеешь регулярным менеджментом, пользуешься базовыми ИИ-агентами в работе (gpt, claude - минимальный набор)
- У тебя есть опыт в растущем продукте, и ты можешь показать результат. Домен - B2B (SaaS / IT / финтех / телеком или рядом)
- Ты уже перестраивал или собирал с нуля Customer Success / внедрение / клиентский блок
- Ты работаешь через метрики и умеешь на них влиять (MRR, churn и пр)
- Ты быстро принимаешь решения и не фрустрируешь от неопределенности
Менеджер по продажам В2В / IT
Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 1 года
Что предстоит делать:
- Вести переговоры с новыми клиентами (рестораторы) с целью продажи программного обеспечения
- Проводить демонстрацию продукта через видеопрезентации
- Работа ведется по подготовленным базам + входящие/теплые лиды
- Сопровождать клиентов до момента оплаты счета
- Вести сделки в Bitrix-24
- Успешный опыт B2B, B2C продаж
- Опыт телефонных переговоров/продаж
- Навык холодных продаж и выхода на ЛПР будет плюсом
- Знание техник продаж
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, активная жизненная позиция, душевность и уверенность в себе
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах
Специалист по назначению встреч
Удаленная работа. Полная занятость. Опыт от 6 месяцев
Что предстоит делать:
- Осуществлять звонки потенциальным B2B клиентам компании по заранее подготовленной базе
- Знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на онлайн-презентацию в отдел продаж
- Расти профессионально и повышать уровень своих навыков (у нас тут пропаганда профессионального развития, план такой: повысил навык – увеличил продажи)
- Продавать один из лучших продуктов на рынке!
- Опыт холодных телефонных продаж от 6 месяцев
- Опыт эффективной отработки возражений
- Желание расти и развиваться
- Опыт удаленной работы будет преимуществом
