Роли и обязанности бухгалтера-калькулятора в ресторане

Оптимизируем внутренние процессы
Бухгалтер-калькулятор (БК) — это ключевой сотрудник, отвечающий за прозрачность и эффективность производственных процессов в ресторане. В отличие от обычного бухгалтера, БК занимается товарно-складским учётом, расчётом себестоимости и управлением технологическими картами (ТТК). Но иногда на него возлагают дополнительные задачи, что может снизить общую эффективность работы. В статье разбираем, что должен и не должен делать БК в ресторане.

Основные функции бухгалтера-калькулятора

Основная задача БК — цифровизация производственного процесса в системе товарно-складского учета (ТСУ).
Результаты работы БК позволяют владельцу или управляющему видеть все операции в денежном выражении, управлять затратами и оптимизировать производственные процессы. Следовательно, основные направления работы БК:
1. Ведение товарно-складского учёта, контроль движения товаров, запасов и инвентаризации.
2. Расчёт себестоимости продукции для эффективного ценообразования.
3. Создание, корректировка и контроль технологических карт для поддержания стандартов качества.

Первичные задачи обязанности бухгалтера-калькулятора

Основной круг обязанностей БК в общепите включает:
  • Внесение данных в систему ТСУ, отслеживание товарных запасов и анализ продаж.
  • Анализ использования ресурсов через расчёт себестоимости продукции.
  • Создание и корректировка технологических карт, участие в разработке новых блюд.
  • Подготовка, внесение данных и анализ результатов инвентаризации для контроля запасов.
  • Мониторинг закупочных цен и объёмов, необходимый для избежания переплат и излишков на производстве.
  • Подготовка отчётов для принятия управленческих решений.

Внешние обязанности бухгалтера-калькулятора

Помимо основных обязанностей, БК может выполнять некоторые внешние задачи:
  • Создание, печать, подписание и хранение технологических карт для проверок.
  • Формирование разных отчётов для оптимизации закупок и продаж.
  • Участие в проработке новых блюд и подготовка актов проработок для анализа движения продукции.
  • Обновление и ведение прейскурантов на продукцию.

Задачи, которые не входят в обязанности бухгалтера-калькулятора

Есть функции, которые на многих предприятиях дают именно БК. Иногда сразу, а иногда это происходит незаметно, в ходе работы. Однако эти задачи не являются прямыми обязанностями БК:
  • Взаиморасчёты с гостями и работа с картами лояльности.
  • Настройка скидок и акций.
  • Работа с персоналом, создание учётных записей и прав доступа.
  • Заказ продукции.
  • Работа с государственными платформами.
  • Техническая настройка систем автоматизации.
  • Работа с кассовыми аппаратами и фискальными регистраторами.
Скорее всего, БК умеет выполнять эти задачи, поэтому в теории их можно добавить в круг ответственности этого специалиста. Но это должно быть оговорено заранее и оплачиваться дополнительно.

Рекомендации для руководителей

При составлении должностной инструкции для бухгалтера-калькулятора учитывайте следующие факторы:
  • Прежде всего, объём обязанностей и уровень зарплаты БК зависят от оборотов предприятия. Чем больше обороты, тем больше ответственность и количество работы.
  • Внедрите дисциплину документооборота, установите чёткие правила работы с документами, чтобы минимизировать ошибки и задержки.
  • Нужно учитывать количество складов: чем их больше, тем больше времени и ресурсов требуется для их учёта.
  • Выбор и настройка системы автоматизации должны быть произведены заранее, БК не должен этим заниматься.
  • График БК должен быть согласован с графиком других сотрудников для обеспечения непрерывности процессов.
  • Чётко определите форматы и сроки предоставления бухгалтерской отчётности.
Создайте внутренний документ, который точно отражает задачи и процессы в бухгалтерии. Пожалуйста, не копируйте стандартные инструкции из интернета.

Бухгалтер-калькулятор — один из ключевых сотрудников в ресторане, обеспечивающий точность учёта и контроль производственных процессов. Правильное распределение обязанностей и чёткое понимание функций БК помогут вам оптимизировать работу ресторана и повысить его прибыльность. Совместно определите круг обязанностей и условия работы, чтобы они устраивали все стороны и способствовали максимальной эффективности заведения.